Deprecated: Function ereg() is deprecated in /home/u198004/cz-doma.ru/www/index.php on line 27

Deprecated: Function ereg() is deprecated in /home/u198004/cz-doma.ru/www/index.php on line 30

Deprecated: Function ereg() is deprecated in /home/u198004/cz-doma.ru/www/index.php on line 33
Работа. Зарплаты.
 
Задать вопрос
Ваше ФИО:*
Ваш E-Mail:*
Ваш телефон:
Ваш вопрос:*
 

Работа. Зарплаты.

    Деловая Прага, 02.2007

   В рейтинге экономической свободы, ежегодно публикуемом американским фондом «Наследие» (Heritage Foundation) совместно с газетой The Wall Street Journal, Чешская республика заняла 31 место с показателем 69,68%. По мнению составителей рейтинга, в целом в Чехии созданы неплохие условия для развития финансового сектора и предпринимательства в целом. Среди отрицательных черт были названы коррупция и сильное влияние государства на экономические процессы.

   При составлении рейтинга учитывались такие показатели, как развитие торговли и предпринимательства, налоговая политика государства и его влияние на экономическую среду, стабильность национальной валюты, иностранные инвестиции, уровень развития банковского сектора, а также уровень зарплат и цен в стране.

   Всего в рейтинге рассматриваются 157 государств. Первое место по уровню экономической свободы получил Гонконг. На втором месте Сингапур, на третьем -  Австралия. Из европейских стран лучшую оценку получила Великобритания - 6 место. Россия в рейтинге на 120-м месте, Украина - на 125-м, Беларусь - на 145-м месте.

    В списке наиболее интересных для вложения денег государств мира Чехия делит 9-10 места с Бразилией. На первом месте с большим отрывом в этом списке находится Китай (48%), за ним следуют Соединенные Штаты Америки (33%) . Замыкает тройку лидеров Индия (26%).

Кому в Чехии работать хорошо?

Деловая Прага, 02.2007г.

     Сколько может заработать в Чехии программист? Или финансовый консультант? Инженер-разработчик?  Вопрос этот применительно к небольшому, в общем-то, государству, каким является Чешская республика, звучит не вполне корректно. В последние годы разница в оплате специалистов в разных регионах страны достигла существенной разницы. И далеко не всегда столичный, т.е. пражский работодатель может предложить работнику больше, чем его конкуренты, скажем, в Плзни или Брно.
     Хотя, как правило, зарплаты в Праге все же выше. И профессионалы самых востребованных специальностей, например, программисты, бухгалтеры, агенты по снабжению, специалисты в области логистики в столице страны получают больше. Однако есть и исключения. Например, конструкторы-машиностроители или инженеры-электронщики, работающие в индустриальных Либерце, Усти-над-Лабой или в Колине зарабатывают примерно на 4 тысячи крон больше, чем их коллеги в Праге. Аналогичная ситуация сложилась в Северной и Центральной Чехии. Наличие большого количества промышленных предприятий и постоянный рост производства способствует спросу на представителей технических специальностей.

     Еще один важный фактор - «происхождение» работодателя. Специалисты в области рекрутинга отмечают, что в большинстве случаев, иностранные компании платят примерно больше, чем их местные конкуренты. Однако и требования к потенциальным работникам они предъявляют гораздо более жесткие.
     Растет и зарплата в тех областях, где количество свободных мест превышает число имеющихся на рынке труда специалистов.
В завершение - небольшой обзор зарплат по наиболее востребованным специальностям в Праге и ряду других городов Чехии

 Специальность

 Город

Зарплата, тыс.крон

 Регион

 Зарплата, тыс.крон

Программист

 Прага

 22 - 70

 Карловарский край

 20 до 33

 Руководитель отдела логистики

 Прага

 26 - 108

 Оломоуц

 18 - 52

 Финансовый консультант

 Прага

 22 - 83

 Среднечешский край

 22 - 39

 Разработчик информационных систем

 Прага

 27 - 78

 Крадец Кралове

 22 - 40

 Конструктор

 Прага

 21 - 58

 Моравскослезкий регион

 19 - 37

 Торговый представитель

 Прага

 21 - 57

 Карловарский край

 19 - 42

 Аккаунт менеджер

 Прага

 25 - 83

 Высочина

 19 - 39

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Деловая Прага, 09.2007

     Чешские статисты в последнее время отмечают рекордный рост  заработных плат в стране. По последним данным Чешского статистического управления, в среднем работающий житель страны получает в месяц 21 460 крон  (777,5 Евро), что почти на полторы тысячи крон больше, чем год назад.

    Благоприятная экономическая ситуация позволяет жителям страны все больше зарабатывать. Однако, из-за инфляции, которая  за год составила 2,4 процента , реальный доход увеличился несколько меньше. Если год назад, например, человек за час своей работы получил 100 крон и потратил ее на товары, то сегодня за ту же работу он получит 107,5 крон и потратит на тот же товар 102,4 кроны. В итоге, чистая прибыль окажется лишь 5 крон, т.е. 5 процентов.

    Чехи являются самыми высокооплачиваемыми жителями Центральной и Восточной Европы. Так, например, среднемесячная зарплата в Польше составляет около 887 долларов, в Словакии - 784, в Венгрии - 727 долларов США. Для сравнения - средняя зарплата в России по данным за 2006 год составила примерно 407 долларов. 

    Тем не менее, зарплаты в Чехии по сравнению с развитыми европейскими странами, остаются довольно низкими. При таком же ежегодном росте доходов, жители Чехии приблизятся к сегодняшней величине  зарплат  работников  Германии лишь в 2037 году.

    Конечно, это лишь усредненные цифры. В сущности, две трети работников получают зарплату ниже средней. Такая асимметрия получается из-за несоизмеримо высоких зарплат в некоторых отраслях экономики, которые влияют на средние показатели в сторону их значительного увеличения.

     Высокие зарплаты растут быстрее низких, чем еще больше увеличивается разница в доходах между слоями населения. Наибольший рост зарплат наблюдается на коммерческих предприятиях- 7,8 процента. На государственных предприятиях зарплаты растут не так быстро -5,9 процентов. Средний доход работника некоммерческого предприятия сейчас составляет 20 637 крон.

     В разных отраслях так же темпы роста доходов неодинаковые. Самый большой годовой рост зарплат в торговле, производстве товаров для дома, на предприятиях по ремонту и обслуживанию автомобилей. Там работники получают на 10,6 процентов больше, чем год назад. Чуть меньше рост - в гостиничном и ресторанном бизнесе - 10,2 процента и в сфере продаж и управлению  недвижимостью - 9,1 процента.

     Самые высокооплачиваемые в Чехии - банкиры , финансисты и экономисты. Средняя зарплата в сфере финансов составляет 41 499 крон. Есть и некоторые узкоспециализированные области, где зарплата еще больше, например на предприятиях, осуществляющих авиаперевозки, средний заработок составляет 55 000 крон.

      Наоборот, самые низкие зарплаты на  рыболовецких предприятиях, в сельском хозяйстве в гостиничном и ресторанном бизнесе. Но это не значит, что люди работающие в этих сферах, живут беднее остальных. Благодаря дополнительным бонусам, таким как чаевые или бесплатные продукты, их доходы в реальности значительно выше.

     А самые низкие доходы, согласно статистике, имеют люди, работающие на индивидуальных предпринимателей. Они в среднем зарабатывают 13 829 крон в месяц. 

Деловая Прага, 11.2007

    Безработица в Чехии стремительно сокращается и по данным за третий квартал 2007 года достигла самого низкого уровня за последние 10 лет. Как утверждают статистики, больше всего шансов быстро найти работу у образованной молодежи. Сложнее - людям с незаконченным средним и начальным образованием: они составляют 71,1% от общего количества безработных в Чешской республике. Меньше проблем с работой стало у женщин в возрасте 20-24 лет.

    Сложившаяся ситуация, как это ни парадоксально, уже становится серьезной проблемой для чешской экономики. Работодатели сталкиваются с тем, что работников становится для них серьезной проблемой. Если еще в прошлом году на одно рабочее место претендовало  11,6  желающих, то сейчас конкурс на вакансию составляет  всего 3 человека. Причем, это касается профессионалов всех сфер деятельности - от госслужащих до рабочих. Проблемой зачастую является даже поиск сотрудников для небольших фирм по уборке помещений с занятостью всего несколько часов в неделю, утверждают представители чешских кадровых агентств. Наиболее драматично обстоит дело в Праге, где безработица по данным за третий квартал 2007 года составила всего 2,3 процента и по прогнозам будет и дальше снижаться.

    Однако, дальнейшее снижение уже не будет стремительным: этому препятствует то, что работодателей часто категорически не устраивает профессиональный уровень людей, претендующих на вакантные рабочие места.

    По данным Чешского статистического ведомства наибольшим спросом на рынке труда сегодня пользуются молодые профессионалы с высшим образованием, а также квалифицированные представители рабочих специальностей. В областях с высокой экономической активностью, в частности, в строительной сфере есть большой спрос и на работников неквалифицированных специальностей.

    Такая ситуация  будет способствовать  дальнейшему росту заработных плат. Вырастут и траты населения  и их жизненный уровень. Тем не менее, это может стать причиной быстрого роста цен и инфляции.

    По прогнозам к 2030 году в Чехии будет не хватать более 420 тысяч квалифицированных рабочих. Для того чтобы такое число работников появилось, в страну должно въехать как минимум в четыре раза больше, потому что на одного квалифицированного приходится в три-четыре раза больше неквалифицированных. Если к этому числу добавить членов их семей, то число будет увеличено еще в три-четыре раза, т.е. речь идет уже о численности в десять раз больше, около 4 млн. человек.

    Все приехавшие должны знать язык, понимать и принимать культуру и обычаи страны проживания. Им необходимо жилье, питание, сферу услуг и т.д. Как показывает опыт Франции, Германии и Бельгии, откладывать решение этих проблем на длительное время нельзя. Вполне возможно, чехи начинают предпринимать первые шаги в создании планомерного и управляемого процесса.

Это связано с тем, что иностранец, имеющий ПМЖ, в плане пользования страховой медицинской и создания накопительного пенсионного фонда находится в совершенно одинаковых условиях с гражданином страны
И ситуация не должна сильно измениться, потому что собственная молодежь нацелена на страны Западной Европы, а работать все же кому-то нужно…

Чешки не хотят работать?

     В сравнении с другими странами Европейского союза, уровень безработицы среди чешских женщин катастрофический. Чаще всего они остаются без работы в самом активном возрасте: с 20 до 34 лет. Однако в этом виноваты сами представительницы прекрасного пола. Они просто не хотят работать. Неквалифицированный труд их не устраивает, а чтобы занять лучшее место, не хватает навыков. Согласно опросу компании Evrostat на протяжении всей жизни чешки на первое место ставят семью, а уж потом работу. И только в 45 лет, когда дети вырастают, приоритеты меняются. 

      Предcтавительницы  прекрасного пола редко занимают руководящие должности. Работают в тех секторах экономики, где уровень зарплаты самый низкий - в школах, здравоохранении, в государственных службах. Чешки редко перерабатывают, потому в среднем в неделю находятся на службе 43 часа, а мужчины - 48. Чешки в большинстве своем довольны тем, что их содержит муж. А на карманные расходы идут деньги выплачиваемого социального пособия. Европейские комиссары считают, что в чешском обществе нужно поменять стереотипы. Иначе казна просто не справится с огромным количеством социальной помощи. Практика Европейского союза показывает, что если женщина не может найти рабочее место более двух лет, государству приходится выплачивать женщине пособие почти всю жизнь.

Чехи глазами русских
Уровень преступности. Улица.
Чешские цыгане
Себестоимость жизни в Чехии
Комунальные услуги в Чехии
Детство, отрочество
Высшее образование в Чехии
Стать студентом
ВУЗы Чехии
Работа. Зарплаты.
Легально жить и работать
Бизнес в Чехии
Курорты
Промышленность

Статистика:

Официальное наименование: Чешская республика (C^eska Republika)

Исторические земли: Богемия, Моравия, Силезия.

Гос. строй: парламентская демократия

Глава государства: президент Вацлав Клаус.

Общая площадь: 78866 км.

Выход к морю: нет.

Крупные реки: Влтава, Лаба(Эльба), Морава.

Климат: умеренный, зимой -5 -0, летом 22-24 тепла.

Рельеф: возвышенности, средневысокие горы и равнины.

Природные ресурсы: графит, каолин, бурый уголь, антрацит, лес.

Природные опасности: наводнения.

Проблемы экологии: загрязнение воздуха и воды на севере и северо-западе страны.

Столица Чехии: Прага

Население страны: 10, 5 млн чел.

Плотность населения: 131 чел/кв.м.

Крупнейшие города:

  • Прага (1250 т. Чел.),
  • Брно (390 т.чел.),
  • Острава (324 т.чел.),
  • Пльзень (170 т.чел.),
  • Оломоуц (104 т.чел.)

Язык: чешский

Военная служба: добровольная, призыв отменен в 2004 году.

Международный телефонный код: 420

Интернет-код страны: cz.

Валюта: чешская крона

Наш контактный e-mail: info@cz-doma.ru
www.cz-doma.ru - недвижимость чехии
Компания Ваш IT-Менеджер -  создание сайта